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Aggiornamento - Tirocini professionali 'La Fatica' con il Comune di Bari: in un anno presentate oltre 1200 domande

1 gennaio 2026 di
Aggiornamento - Tirocini professionali 'La Fatica' con il Comune di Bari: in un anno presentate oltre 1200 domande
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Tirocini professionali 'La Fatica' con il Comune di Bari: in un anno presentate oltre 1200 domande

Aggiornamento delle ore 11:04.

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Notizia relativa a Bari, pubblicata il 01/01/2026 13:00.

In un anno 1.233 candidature pervenute: è il bilancio della misura sperimentale ‘La Fatica’ promossa da Porta Futuro, il job center del Comune di Bari, attraverso finanziamenti per 3 milioni di euro con fondi Pn Metro Plus e Città Medie Sud 2021-2027.

Nel dettaglio, il 74% delle domande è stato presentato dalle donne. L ’obiettivo della misura è quella di sostenere l’inserimento e il reinserimento lavorativo di persone con difficoltà strutturali di accesso al mercato del lavoro, in particolare nelle fasi mature della vita professionale.

L'iniziativa prevede percorsi di tirocinio retribuito con una borsa lavoro di 800 euro al mese, per 6 mesi, e una dote di apprendimento fino a 1.000 euro per l’acquisizione di nuove competenze a donne over 35 e uomini over 45 disoccupati o inattivi. In tutto sono stati attivati 175 tirocini, di cui 144 in favore di donne e 31 di uomini. Complessivamente sono stati 503 i colloqui effettuati.

Per il sindaco di Bari, Vito Leccese, “La Fatica interviene come strumento di politica pubblica capace di riconoscere valore all’esperienza e, soprattutto, di offrire nuove opportunità a quanti intendono rientrare nel mondo del lavoro. L’andamento crescente della registrazione delle candidature nel corso dell’ultimo anno dimostra come i cittadini abbiano riposto sempre più fiducia in questa misura, in un contesto socio-lavorativo complesso e in un mercato del lavoro in profonda trasformazione. Dunque, siamo molto soddisfatti in quanto questa sperimentazione viene ormai riconosciuta come strumento credibile all’interno delle politiche attive del lavoro cittadine, tenendo insieme inclusione sociale, sviluppo economico locale e dignità del lavoro”.

Analizzando le domande pervenute c'è una prevalenza di persone della fascia 45-49 anni, ma anche di numerosi candidati over 60. Per quanto riguarda i titoli di studio, ra le donne prevale il diploma (51,8%), seguito dalla licenza media (27,5%) e da una quota significativa di laureate (20,6%), mentre tra gli uomini la distribuzione si concentra su licenza media (45,5%) e diploma (44%), con una presenza più ridotta di laureati (10,5%).  Le figure professionali richieste riguardano principalmente profili operativi, come amministrativi (22%), operai (14%) e addetti alla segreteria (13%) o alla vendita (13%).

Fonte principale: BariTodayLocal

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